14–15 октября 2026 года Институт умных систем и искусственного интеллекта (ISSAI) Назарбаев Университета принял участие в программе развития женского лидерства, организованной Высшей школой образования Назарбаев Университета.
Двухдневная программа объединила руководителей университетов, исследователей и отраслевых экспертов для обсуждения роли искусственного интеллекта (AI) в лидерстве, стратегическом принятии решений, академическом управлении и институциональном развитии.
Заместитель директора ISSAI по продукту и внешним связям Амина Байкенова выступила в качестве ведущей одного из модулей, направляя обсуждения, посвященные AI и его применению в лидерстве и институциональном развитии. Исполнительный директор ISSAI Ербол Абсалямов провел сессию на тему «Управление цифровыми технологиями и инструментами», в рамках которой рассмотрел роль цифровых решений и AI в управлении организациями и обеспечении их деятельности.
В программе выступили известные представители Назарбаев Университета и частного сектора, в том числе вице-ректор по искусственному интеллекту Qazaq AI Research University Азамат Жумахмет; ассистент-профессор Высшей школы образования доктор Гульжанат Гафу; вице-провост по академическому планированию и бюджету и декан Высшей школы образования Назарбаев Университета доктор Аида Сагинтаева; а также постдокторант-исследователь Высшей школы бизнеса доктор Зарема Хон.
Среди других спикеров были руководитель направления Bilim AI в Bilim Group Маржан Аманзай, вице-президент Назарбаев Университета доктор Асель Уалиева, ассоциированный профессор Высшей школы государственной политики доктор Владимир Козлов и руководитель службы информационной безопасности Назарбаев Университета Мухтар Канчеров.
В ходе сессий обсуждались вопросы применения AI для организационной трансформации и стратегического принятия решений, управления на основе данных, повышения операционной эффективности, кибербезопасности, цифрового доверия, этики, прозрачности и ответственного внедрения AI.
Участие ISSAI в программе подчеркнуло важность интеграции экспертизы в области AI в развитие лидерских компетенций, а также необходимость предоставления нынешним и будущим женщинам-лидерам знаний и навыков, позволяющих эффективно использовать возможности цифровой трансформации и справляться с сопутствующими вызовами.